هل يمكنك مشاركة نجاحك الخاص للآخرين؟
الدور الأساسي للمدرب هو أن يكون شخصاً حقق نجاحاً استثنائياً في مجاله، ليمتلك "خلطة نجاح" خاصة يقدمها للآخرين لرفع مستوى أدائهم.
كيف تشارك نجاحك مع الآخرين؟
ملاحظة المبادئ التي يعمل من خلالها المجال.
تحديد النقاط المفصلية التي جعلتك تنجح.
تحديد النقاط المفصلية التي منعت فشلك.
وضع نظام من خطوات واضحة لتكرار النجاح.
التيسير لتحقيق هذا النظام العملي.
إبراز وجهة نظرك الشخصية وفلسفتك الخاصة.
توضيح مستويات الإنجاز الثلاثة
Action Level
المستوى الإجرائي
Mindset Level
مستوى العقلية
Routine Level
مستوى العادات
