هذه الجملة اسمعها لدى الكثير من الشباب المقبل على سوق العمل.
و يجب ان احترم بشدة وجهة نظر قائلها لانها فى النهاية يبحث عن فرصة عمل يحقق بها احلامه.
و لكن للاسف معنى انك قلت هذه العبارة (اريد ان احصل على شهادة تدريب تضمن لى التوظيف) انك تحتاج الى فهم كيف يتم التوظيف و ما هو تأثير الشهادات على قرار التوظيف.
اولا : شهادات البرامج التدريبية مثل الشهادات التى نقدمها ما هى الا دليل على انك حضرت برنامج معين فى تخصص معين و انك اجتزت الاختبار النهائى للبرنامج التدريبى.
و بالتالى شهادة التدريب التى نصدرها لك او التى تصدرها لك اى جهة بالعالم
تدعم سيرتك الذاتية و تزيد من فرصك لاجراء مقابلات عمل أكثر. و لكن بالطبع لا تضمن لك التوظيف بنسبة 100%
ثانيا : تحتاج ان تفهم ان قرار التوظيف يخضع لعدة عوامل مثل:
السن و الجنسية و الجنس و الدين و اسلوب الحديث و الشكل و التعليم و التدريب و طريقة التفكير
و بالتالى يمكن ان تكون شهاداتك التعليمية و التدريبية مناسبة للوظيفة و مع ذلك لا يتم قبولك لانك غير مستوفى باقى الشروط مثل اللغة او السن او الشخصية او الشكل او الدين.
ثالثا : ليس كل شخص استوفى شروط التوظيف سيتم اختياره للعمل بمعنى
اذا تقدم للعمل 10 افراد منهم 5 افراد مطابقين لشروط التوظيف اى شهادات مناسبة و سن و شخصية و كافة الشروط مطابقة
و جهة العمل تريد عدد 2 موظف فقط فى هذه الوظيفة سيثوم صاحب العمل بتعيين 2 موظف و عدم قبول توظيف 3 موظفين رفم تطابق الشروط عليهم
لذا يجب على كل متدرب ان يدرك ان يحصل على البرنامج التدريبى من اجل نقطتين:
- 1 زيادة المهارات الخاصة بك انت من اجل ان تتطور
- 2 زيادة فرصك فى الحصول على وظيفة
و نتمنى للجميع التوفيق فى الحصول على وظائف افضل
